Рассмотрим, как правительство и бизнес справляются с этим вызовом и какие новые пути подготовки кадров открываются для желающих заняться ИТ.
Цифровизация сферы бизнеса и государственного управления России сыграла ключевую роль в увеличении спроса на ИТ-специалистов. Сегодня практически каждая компания, независимо от отрасли, нуждается в специалистах по информационным технологиям для поддержки и развития своих технологических процессов. По данным НИУ ВШЭ, за последние несколько лет число ИТ-специалистов в России выросло в полтора раза. В 2023 году их число достигло 857 тысяч человек, и этот тренд сохраняет свою динамику. Тем не менее, по словам главы Минцифры России Максута Шадаева, дефицит в российской ИТ-отрасли составляет от 500 до 700 тысяч разработчиков, чтобы удовлетворить спрос и поддержать высокие темпы развития.
Юлия Черноуцян, генеральный директор компании MightyCall, подчеркивает, что нехватка квалифицированных ИТ-специалистов остается актуальной проблемой. Рост потребности в разработчиках, специалистах по кибербезопасности, аналитиках данных и программистах 1С ощущается практически во всех отраслях, включая ритейл, банковский сектор и FMCG-компании. Сегодня каждый крупный бизнес становится ИТ-компанией, требующей постоянного развития и обслуживания технологий.
Сергей Попков, сооснователь и директор по развитию бизнеса Skillbox, отмечает:
Мы находимся в эпоху цифровой трансформации, где спрос на технических специалистов будет только расти. Сегодня компании активно ищут разнообразных специалистов для цифровизации процессов.
Для решения проблемы дефицита ИТ-кадров правительство РФ вводит ряд мероприятий. Увеличение количества бюджетных мест в вузах и колледжах, организация курсов и программ переквалификации - все это направлено на увеличение числа квалифицированных специалистов в ИТ-сфере.
Основным поставщиком ИТ-кадров на рынок труда остаются высшие учебные заведения. В прошлом учебном году вузы выпустили более 53 тысяч ИТ-специалистов, а количество бюджетных мест в этом направлении было увеличено вдвое. По итогам приемной кампании 2023 года самым популярным направлением поступления стала "Информатика и вычислительная техника", выбранное более чем 650 тысячами абитуриентов.
Проект "Цифровые кафедры", запущенный в 2022 году, позволяет студентам дополнительно к основной специальности получить квалификацию в области ИТ. За первый год проекта на цифровые кафедры поступило более 112 тысяч студентов. По планам Минцифры России, к 2025 году эти программы должны обеспечить более 385 тысяч человек квалифицированными ИТ-специалистами.
Кроме усилий на уровне вузов, в 2021 году был запущен проект "Цифровые профессии", предоставляющий обучение по различным ИТ-специальностям гражданам РФ от 16 лет при наличии среднего образования. Программа компенсирует затраты на обучение для граждан-льготников, что позволяет дополнительно стимулировать приток кадров в ИТ-сферу.
Сегодня барьеры для входа в профессию ИТ-специалиста невысоки, что открывает новые возможности для желающих заняться этой перспективной областью. Компании активно привлекают выпускников онлайн-курсов с практическим опытом работы над проектами. Рынок труда ИТ-специалистов продолжает оставаться одним из наиболее динамичных и перспективных в России.
Честно сказать странно, все вроде обучаются, уже целое поколение выросло, а специалистов так и нет. «Стою на асфальте я в лыжи обутый. Толь лыжи не едут, толь я – долбанутый». Толь они куда-то все делись толь образование у нас такое.