Правительство России планирует к 1 июля 2025 года сократить число госслужащих в территориальных подразделениях, где работают порядка 400 тысяч человек, на 10%. Эта реформа станет частью стратегии по повышению эффективности госслужбы и улучшению ее оплаты. Сокращение должностей позволит перераспределить заработные платы, повысив доходы тех, кто останется.
Главной целью этих изменений является оптимизация работы госорганов и повышение эффективности использования бюджетных средств. Одним из факторов, способствующих реформе, является внедрение цифровых технологий, которые значительно снижают потребность в людских ресурсах в некоторых областях.
Цифровизация позволяет автоматизировать многие процессы, которые ранее требовали участия чиновников. Это воспринимается как способ уменьшения дублирующих затрат на персонал, так как затраты на внедрение новых технологий и расширение штатов в Белом доме рассматриваются как неэффективные.
Однако сокращение на 10% — это лишь ориентир, и, по мнению экспертов, реальное число увольнений может быть гораздо выше, учитывая динамично развивающиеся цифровые инструменты, которые значительно упрощают выполнение административных функций.